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OBJECTIFS
- Sécuriser au maximum la réussite des recrutements
- Intégrer la démarche en amont du recrutement
- Comprendre les impacts d'une intégration « non réussie »
DURÉE
7 heures (1j)
PRÉ-REQUIS A LA FORMATION
Aucun
CONTENU
Avant : Les étapes administratives et obligations
- Le contrat de travail (CDI, CDD, CDD - emploi à caractère saisonnier)
- La DPAE
- Les obligations de l’employeur (mutuelle et prévoyance, affichages obligatoires, registre unique du personnel, DUERP)
- Le + !
Pendant : La période d'essai
- Pourquoi préparer l’intégration ?
- C’est quoi ?
- La transmission : communication et formation !
- Le suivi : entretien et retours d’expérience
Après : La fidélisation
MÉTHODE PÉDAGOGIQUE
- Brainstorming
- Mise en situation
- Construction d'outils
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Présentation de supports pédagogiques crées par OCAPIAT
VÉRIFICATION DES ACQUIS, ÉVALUATION DU STAGIAIRE
Validation des outils construits en cours de formation
ÉVALUATION DU STAGE
Questionnaire de satisfaction à chaud
DOCUMENTS REMIS AU STAGIAIRE
Clef USB avec le contenu et les outils construits
INTERVENANTS
Formatrice du Cercle d'Echanges de l'Eure : Sophie ANCIOT ou Hélène MARTEL
TARIF
40€ ht/heure/stagiaire, dont 25€ de participation VIVEA ou 20 € de participation OCAPIAT
CONDITIONS DE RÉALISATION
Dans les locaux du Cercle d'Echanges de l'Eure
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