LES
FORMATIONS
DU CERCLE
DEVENIR FORMATEUR INTERNE
PUBLIC CONCERNÉ
Tout salarié amené à former en interne, transmettre son savoir et savoir-faire
OBJECTIFS
- Utiliser des techniques et des méthodes pour faciliter la relation pédagogique
- Transmettre un savoir un savoir-faire à un groupe ou à un individu
- Organiser une formation
DURÉE
7 heures
PRÉ-REQUIS A LA FORMATION
- Etre reconnu comme une personne détentrice de savoirs et savoir-faire spécifiques.
- S'inscrire dans une logique de transmission, de partage de connaissances.
CONTENU
Le rôle de la communication
- Les modes de communication
- Mode d’emploi pour se faire comprendre et s’assurer que l’apprenant comprend
- Les freins à la communication
Comprendre comment fonctionne l’apprentissage / l’apprenant
- Les différentes méthodes pour apprendre
- Pédagogie chez l’adulte
- Favoriser l’appropriation
Avoir conscience de ce qu’on a à transmettre et savoir comment le transmettre
- Travail sur soi : organiser ses connaissances pour organiser un contenu de formation
- Définir la meilleure manière de transmettre ses connaissances / compétences
Transmettre et suivre la bonne acquisition de savoirs / savoir-faire par l’apprenant
- S’entraîner à être clair
- Mise en pratique « terrain » et la pédagogie active
- Evaluer la formation
MÉTHODE PÉDAGOGIQUE
Retour d’expériences par les stagiaires et mises en situation professionnelles.
MOYENS PÉDAGOGIQUES
- Exercices, jeux de rôles, quiz (amont / aval)
- Recours à la vidéo pour filmer les stagiaires (avec leur accord).
VÉRIFICATION DES ACQUIS, ÉVALUATION DU STAGIAIRE
Questionnaire d'évaluation
ÉVALUATION DU STAGE
Questionnaire de satisfaction
DOCUMENTS REMIS AU STAGIAIRE
Attestation de fin de formation
INTERVENANTS
Formatrices du Cercle d'Echanges de l'Eure
TARIF
315€ ht/stagiaire
CONDITIONS DE RÉALISATION